Веб-дизайнер (Junior)

Инфомаксимум

Аккредитованная продуктовая IT-компания, разрабатывает решения в области бизнес-аналитики с 2008 года. Выросли из стартапа до лидера рынка Process Mining России. 3000+ клиентов, среди которых: Т-Банк, Газпромбанк, Россельхозбанк, Альфа Банк, МТС, ФНС России, НИУ ВШЭ, hh.ru, Магнитогорский металлургический комбинат, Северсталь, Норникель, OZON и др. Мы помогаем избавлять мир от рутинных задач, основываясь на трех ценностях — время, люди, идеи и их реализация.

С чем предстоит работать

Мы ищем WEB-дизайнера в отдел бренд-дизайна. Наш идеальный кандидат: опытный дизайнер, который продумывает удобные интерфейсы и отлично чувствует визуальный стиль.

Основные задачи

разрабатывать и поддерживать сайты компании, в том числе на Tilda;
работать с метриками и строить гипотезы.

О кандидате

Мы видим себе сильные стороны кандидата так (но будем только рады ещё более опытному претенденту)

владение Figma и пакетом Adobe (PS, AI, AE);
сетка и композиция (уровень 2 из 5);
типографика и вёрстка, работа с текстом (уровень 2 из 5);
визуализация данных и подача информации (уровень 1 из 5);
веб-дизайн (уровень 2 из 5).

Будет плюсом

понимание вёрстки (HTML, CSS, JavaScript),
No-code разработка.

В нашей команде принято

понимать бизнес-задачи и предлагать решения вокруг них. Выдвигать гипотезы и
проверять их;
отвечать за качество дизайна от макета до реализации;
защищать свои решения, отталкиваясь от фактической базы;
аккуратно относиться к деталям;
постоянно учиться и не бояться ошибаться;
работать в команде и получать обратную связь.

Мы предлагаем

гибкое начало утра;
официальное оформление по ТК РФ;
программа онбординга и развитая система наставничества;
уютный офис с лаунж зонами и оборудованными кухнями в центре города;
компенсация обеда для сотрудников, работающих из офиса;
современные рабочие места и программное обеспечение;
яркая корпоративная жизнь: спортивные мероприятия и турниры, мастер-классы, турпоходы, вечера настольных игр;
поддержка любых продуктивных идей, направленных на профессиональный и карьерный рост специалистов вместе с компанией. Корпоративное обучение;
штат квалифицированных психологов, способных поддержать в трудную минуту.

Бонусы

предоставление оборудования для работы;
скидки в тренажерные залы;
приобретение профильной литературы;
частичная или полная оплата профессиональных курсов для развития навыков;
бонусы за прохождение испытательного срока и за стаж.

Этапы подбора

Тестовое задание, очное собеседование с руководителем.

Оставить заявку

Понравилась вакансия?

Оставь свои контактные данные. Наш менеджер свяжется с вами и поможет с возникшими вопросами

Жизнь в Инфомаксимум после оффера

«Что? Где? Когда?»

24.03.2025

7 высадка аллеи Инфомаксимум

24.09.2025

17 лет Инфомаксимум

23.05.2025

Сплав 2025: как это было

24.06.2025