Старший специалист сопровождения IT-проектов (Старший менеджер по внедрениям)

Инфомаксимум

Аккредитованная продуктовая IT-компания, разрабатывает решения в области бизнес-аналитики с 2008 года. Выросли из стартапа до лидера рынка Process Mining России. 3000+ клиентов, среди которых: Т-Банк, Газпромбанк, Россельхозбанк, Альфа Банк, МТС, ФНС России, НИУ ВШЭ, hh.ru, Магнитогорский металлургический комбинат, Северсталь, Норникель, OZON и др. Мы помогаем избавлять мир от рутинных задач, основываясь на трех ценностях — время, люди, идеи и их реализация.

С чем предстоит работать

Обращаясь к нам, клиент хочет оптимизировать процессы. Помогает клиенту в этом старший специалист сопровождения IT-проектов, который ведёт крупные пилотные и промышленные проекты от старта до промышленной эксплуатации, управляет командой и выступает связующим звеном между бизнес-заказчиком и командой.

Основные задачи

управлять проектной командой (от 2 до 5 человек);
вести крупные пилотные и промышленные проекты на базе собственного IT-решения;
готовить проектную документацию (план проекта, технические задания, протоколы приёмо-сдаточных испытаний и другое) и общаться с бизнес-заказчиками;
изучать и анализировать бизнес-требования клиента;
контролировать сроки, объём работ и оценивать проектные риски;
организовывать внутреннюю проектную деятельность;
вести наставничество и развитие младших специалистов.

Ожидания от кандидата

опыт ведения внедренческих IT-проектов от 3 лет;
опыт управления командой от 2 до 5 человек;
опыт ведения проектной документации: план проекта, технические задания, протоколы приёмо-сдаточных испытаний и прочее;
развитые навыки делового общения с клиентами;
навыки проведения презентаций, переговоров и деловой переписки;
эмпатия, клиентоориентированность, лидерство, управление командой, гибкость, стрессоустойчивость, стратегическое мышление, ориентация на результат.

Будет плюсом

опыт работы с BI-системами;
опыт работы с инструментарием управления проектами (Jira, Confluence);
опыт работы в сфере анализа и оптимизации бизнес-процессов организации;
опыт работы первой линией коммуникации по вопросам: масштабирование проекта, разворачивание системы, техническая поддержка, аналитика.

Мы предлагаем

удаленный или офисный формат работы;
гибкое утро: есть возможность выбрать, во сколько начнется твой рабочий день;
официальное оформление по ТК РФ, стабильная заработная плата;
поддержка любых продуктивных идей, направленных на профессиональный и карьерный рост специалистов вместе с компанией;
корпоративное обучение;
работу в команде лучших: сплоченный коллектив единомышленников;
штат квалифицированных психологов, способных поддержать в трудную минуту.

Бонусы

предоставление и отправка оборудования для работы;
частичная оплата коворкинга (при необходимости);
скидка на абонемент в тренажерный зал в вашем городе;
приобретение профильной литературы;
частичная или полная оплата профессиональных курсов для развития навыков;
посещение крупных корпоративных мероприятий, бонус за прохождение испытательного срока и полгода работы.

Этапы подбора

первичное собеседование, тестовое задание и техническое собеседование с руководителем.