JS-разработчик React (Middle)

Инфомаксимум

Аккредитованная продуктовая IT-компания, разрабатывает решения в области бизнес-аналитики с 2008 года. Выросли из стартапа до лидера рынка Process Mining России. 3000+ клиентов, среди которых: Т-Банк, Газпромбанк, Россельхозбанк, Альфа Банк, МТС, ФНС России, НИУ ВШЭ, hh.ru, Магнитогорский металлургический комбинат, Северсталь, Норникель, OZON и др. Мы помогаем избавлять мир от рутинных задач, основываясь на трех ценностях — время, люди, идеи и их реализация.

С чем предстоит работать

Наш флагманский продукт — система активной бизнес-аналитики Proceset (в реестре отечественного ПО с 2019 года). В рамках одной платформы сочетает ряд решений: Process Mining, Task Mining, Цифровой сотрудник и др. Команда работает по методологии Scrum.

Мы ищем Frontend-разработчика с опытом разработки на JavaScript, TypeScript и React.

Основная задача:
предстоит разрабатывать интерфейс для нашего основного продукта — системы активной бизнес-аналитики Proceset.

Проект разрабатывается на TypeScript с использованием React. У нас активно развивающийся продукт, поэтому стек технологий постоянно обновляется. Мы придаём особое внимание качеству кода.

Ожидания от кандидата

знание современного HTML, CSS, а также JavaScript (ES6+) и TypeScript;
опыт коммерческой разработки на React, понимание подходов построения и оптимизации React-приложений – от 4 лет;
коммерческий опыт работы со state-менеджерами (MobX, Redux или др.);
опыт работы со сборщиками (Webpack, Vite и др.);
умение писать unit-тесты;
опыт создания web-приложений с нуля.

Стек

Typescript, ES6+, ReactJS + MobX, Apollo (GraphQL Client), Emotion, Ant Design. Минимум верстки, без legacy-кода.

Будет плюсом

опыт работы с Next.js и другими фреймворками;
опыт работы с GraphQL и Apollo Client;
знание и опыт применения паттернов проектирования;
опыт менторства младших сотрудников;
разработка и публикация open-source проектов.

Мы предлагаем

удаленный или офисный формат работы;
гибкое начало утра;
официальное оформление по ТК РФ;
поддержка любых продуктивных идей, направленных на профессиональных и карьерный рост специалистов вместе с компанией. Корпоративное обучение.
работу в команде лучших: сплоченный коллектив единомышленников;
штат квалифицированных психологов, способных поддержать в трудную минуту.

Бонусы

предоставление и отправка оборудования для работы;
частичная оплата коворкинга (при необходимости);
скидка на абонемент в тренажерный зал в вашем городе;
приобретение профильной литературы;
частичная или полная оплата профессиональных курсов для развития навыков;
посещение крупных корпоративных мероприятий, бонус за прохождение испытательного срока и полгода работы.

Этапы подбора

Первичное онлайн-собеседование, техническое интервью.

Оставить заявку

Понравилась вакансия?

Оставь свои контактные данные. Наш менеджер свяжется с вами и поможет с возникшими вопросами

Жизнь в Инфомаксимум после оффера

«Что? Где? Когда?»

24.03.2025

7 высадка аллеи Инфомаксимум

24.09.2025

17 лет Инфомаксимум

23.05.2025

Сплав 2025: как это было

24.06.2025